Aberje define 'Comunicação para a transição' como tema de 2024

Assunto foi escolhido, pois o planeta precisa de mudanças urgentes e todos os sinais apontam para uma era de transição

Tema será trabalhado em conjunto com a rede da entidade ao longo do ano - Crédito: Banco de Imagens/Canva

A Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje) definiu 'Comunicação para a transição' como tema de 2024. O assunto foi escolhido pois, de acordo com a organização, o planeta precisa de mudanças urgentes e todos os sinais apontam para uma era de transição - energética, econômica, cultural e social. O tópico será trabalhado em conjunto com a rede da entidade ao longo do ano.

A Aberje organiza suas atividades de forma transversal a partir de uma tema geral, definido no final de cada ano. Em 2023, a temática foi 'Conexões que transformam: a força da rede no crescente mercado da comunicação empresarial'. O assunto é definido a partir de reuniões com a governança da associação, os membros dos Conselhos Deliberativo e Consultivo da entidade.

Confira na íntegra a justificativa para a escolha do tema:

O planeta precisa de mudanças urgentes e todos os sinais apontam para uma era de transição - energética, econômica, cultural e social. Neste sentido, a comunicação corporativa possui um papel primordial para estabelecer pontes que apoiem essa transição, assegurando o entendimento de todas as partes expandindo o alcance das novas ideias e potencializando os papéis que podem ser desempenhados pelo setor empresarial.

No entanto, é preciso garantir que a comunicação desse movimento seja feita a partir de balizas éticas, plurais, inovadoras e humanísticas. E que os objetivos estejam cada vez mais focados nos eixos da tríade ESG: combate às mudanças climáticas; investimentos para a inclusão e o desenvolvimento social e reforço das estruturas de governança - das organizações e da própria comunicação.

Na agenda de transição, as empresas e instituições devem ter ambições maiores e liderar a mudança real em seus setores. E para isso, a comunicação corporativa deve servir como um verdadeiro meio de transição, indo além das tradicionais campanhas e posicionamentos, mas modificando, engajando e assumindo a sua responsabilidade como agente transformador.

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