1 - Quem é você, de onde vem e o que faz?

Sou Daniel Moreira, me chamam de Cuca. Tenho 49 anos, natural de Pelotas, Rio Grande do Sul. Sou sócio-fundador da Incomum, que está no mercado desde 1995. Minha função na empresa é das mais variadas. Minha origem é criativa, e exerço até hoje esse papel de forma mais estratégica, além de administrar a agência.

2 - Por que escolheu a Publicidade?

Sempre pensei em fazer uma faculdade que me levasse a uma profissão criativa. Sempre gostei de escrever, compor, fotografar e gravar vídeos. Enfim, o meu barato sempre foi contar histórias. Quando entrei para Publicidade e Propaganda, encontrei minhas sócias e fundamos a Incomum - Insight Design à época, que continua sendo nossa razão social.

3 - No último ano, a Incomum passou por um reposicionamento. Qual é a importância desse movimento para a empresa?

Com a maturidade, ganhamos conhecimento, não só do mercado, do negócio, como de nós mesmos. Sempre tivemos uma inquietude que nos levava a questionar os porquês das demandas dos trabalhos. Hoje, compreendemos que a Comunicação não salva um produto equivocado. Mas uma boa Comunicação é capaz de valorizar um produto bem elaborado. É isso que buscamos para nossos clientes: proteger e enaltecer as suas marcas e reputações, aquilo que nasceram pra fazer e que os identifica como agentes sociais e econômicos. Atuamos para expressar o que precisam com a verdade que cada um tem. Então, para atualizar a nossa própria representação de identidade e personalidade, encontramos o 'cuidadores de marcas' e, junto com ele, nossa nova expressão visual.

4 - A agência está perto de completar os 30 anos. Nessa trajetória de quase três décadas, quais foram os principais momentos?

Os principais momentos sempre são aqueles em que nos reencontramos com nós mesmos, nos entusiasmamos com o que somos e com nossa proposta para o mundo. Somos um CNPJ que congrega CPFs que pensam parecido, que têm objetivos em comum. A agência é a expressão dessas pessoas e toda vez que isso se ratifica, ganhamos uma chuva de estímulos que nos faz perdurar por mais uma década. Estamos passando agora por um desses momentos especiais, em que estimulamos processualmente a que os colaboradores tenham mais autonomia e protagonismo e estamos trabalhando na perpetuação da empresa através das sublideranças que estão conosco há mais tempo e compartilham mais intimamente nosso jeito de pensar. Em breve, teremos novidades nesse sentido.

5 - Quais são os seus planos para daqui a cinco anos?

Não queremos que a Incomum cresça em tamanho físico. Queremos que cresça em importância, receita, lucratividade e que, principalmente, seja mais eficiente, valorizando mais quem está trabalhando aqui e as marcas que estão conosco. A Incomum precisa ser o sonho de seus colaboradores, parceira indissociável de seus clientes e continuar gerando valor para a sociedade onde atua.